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L’archivio degli articoli
Supporto per la formazione e il lavoro in sostituzione del reddito di cittadinanza: tutto quello che c’è da sapere
E’ operativo il nuovo supporto per la formazione e il lavoro (SFL) spettante ai soggetti, tra i 18 e i 59 anni, che perdono la
Allarme productivity paranoia: in aumento i casi di burnout
I manager chiedono ai propri dipendenti di lavorare di più, perché convinti che non facciano abbastanza. La productivity paranoia verso i lavoratori in smart working
L’AI fa bene o male al lavoro?
Lo sviluppo del mercato dell’AI sta influenzando inevitabilmente il mondo del lavoro. Molte aziende hanno già integrato i sistemi di Intelligenza Artificiale nella propria organizzazione
L’83% dei lavoratori crede nel lavoro dei sogni, ma per 4 persone su 5 non è quello che stanno facendo
Secondo l’83% degli intervistati il lavoro dei sogni esiste, ma per 4 persone su 5 non è quello che stanno svolgendo attualmente. È quanto emerge
Nella classifica dei migliori 150 posti di lavoro, l’Italia è quinta per numero di aziende premiate
Great Place to Work ha pubblicato la classifica delle migliori aziende per cui lavorare in Europa. Sono state premiate le 150 organizzazioni che offrono ai
Sei a conoscenza di comportamenti illeciti in azienda? La legge sul Whistleblowing ti offre tutela
A cosa serve e cosa prevede la legge sul Whistleblowing recentemente recepita dal nostro Paese? Ecco tutto quello c’è da sapere. Con il termine whistleblowing
Blind recruiting: selezionare “alla cieca” per evitare discriminazioni e scegliere i candidati più adatti al ruolo
Il blind recruiting favorisce la selezione dei migliori candidati, eliminando informazioni personali. Nessun nome, sesso, età, nazione né foto. Nel CV presente “solo” la storia
Lasciare il lavoro: dal licenziamento alle dimissioni, cosa sta cambiando?
Nell’attuale mercato del lavoro licenziamento e dimissioni risultano in netto aumento. I dati sono sorprendenti: 2,2 milioni di italiani nel 2022 hanno deciso di dare
Bias e pregiudizi: quali sono quelli più comuni nel mondo HR
L’essere umano, per natura, è soggetto a bias e pregiudizi che possono portare a errori di valutazione o mancanza di lucidità nell’esprimere un giudizio. Questo
Italia: il salario medio annuale è sotto la media europea
Aumenta il costo della vita, ma non il salario medio annuale. In Italia i lavoratori guadagnano meno dei colleghi europei. Gli italiani guadagnano meno dei
Preavviso in caso di dimissioni o licenziamento: cosa prevede la legge?
Quando è necessario rispettare un periodo di preavviso in caso di dimissioni o licenziamento? Di quanto tempo deve essere il preavviso? E quando invece non
Burnout: quali sono i settori più stressanti?
Il burnout è un problema che sta colpendo sempre più lavoratori in tutto il mondo, attribuibile a eccessivo stress e a pesanti carichi di lavoro.
Allusione sessuale sul lavoro: legittimo il licenziamento
Le allusioni a sfondo sessuale giustificano il licenziamento disciplinare del lavoratore, anche se avvengono in un clima di goliardia. Lo stabilisce una recente sentenza della
Formazione, Simone Maggi (Gility): “A chi dice che costa, rispondo che costa di più non farla”
In un mercato del lavoro profondamente cambiato, la formazione rappresenta l’unica via percorribile per garantire ad aziende e professionisti un futuro. Tanto che oggi si parla
La Generazione Z preferisce guadagnare meno pur di vivere con meno stress
I giovani sono disposti a guadagnare meno se il lavoro offerto gli permette di vivere con meno stress e avere più tempo libero da dedicare
