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L’archivio degli articoli
Quei cattivoni dei datori di lavoro
Smart working, flessibilità, stipendio, benefit aziendali: sui social e sui media tradizionali, sono in molti a puntare il dito contro aziende e imprenditori che sfruttano
Lavoro, Italia in ritardo su equità e inclusione
Tanta teoria, ma poca sostanza: l’Italia è in ritardo sulle attività legate a equità e inclusione. Otto imprese su dieci comprendono l’importanza del tema, ma
Istat: nel 2022 cresce il numero di occupati, ma aumenta anche il divario di genere
In un’indagine Istat effettuata lo scorso anno si evidenzia una crescita dell’occupazione, ma anche un aumento del gap di genere. Resta altrettanto elevato il divario
INPS: nel 2022 assunzioni in aumento dell’11%
Secondo l’ultimo Osservatorio INPS sul precariato, nel 2022 le assunzioni sono state oltre 8 milioni, di cui 1,3 milioni circa le assunzioni a tempo indeterminato.
Utilizzo da parte del dipendente dell’auto propria per lo svolgimento dell’attività lavorativa
Il lavoratore che utilizza la propria auto per motivi di lavoro e svolge incarichi aziendali ha diritto al rimborso del costo sostenuto. Gli importi rimborsati
Slash workers: “cumulatori seriali di professioni”
Fare diversi lavori, conciliando passioni e interessi. E’ quanto fanno gli slash workers, liberi professionisti che “accumulano attività differenti tra loro”, anche se in apparenza
Il 43% degli under 35 guadagna meno di 1.000 euro
I giovani percepiscono retribuzioni mediamente basse nonostante l’alto livello di istruzione. E’ quanto emerge dallo studio del Consiglio nazionale dei giovani e di Eures, in
Lavoro, in Italia più pensionati che occupati
A gennaio 2022, il numero di pensionati in Italia ha superato di 205 mila unità quello dei lavoratori. La differenza è netta soprattutto nelle regioni
Intelligenza Artificiale, il lavoro delle persone è a rischio?
Con l’exploit dell’Intelligenza Artificiale molte persone temono di perdere il lavoro. L’AI è in grado di semplificare e automatizzare alcune mansioni di base, tuttavia, non
Pagamento della retribuzione: date e modalità
Lo svolgimento della prestazione lavorativa comporta come principale obbligo del datore di lavoro il pagamento della retribuzione. La mancata erogazione o eventuali ritardi possono portare
Quiet firing, il fenomeno del licenziamento silenzioso
Il Quiet firing, o licenziamento silenzioso, è quel fenomeno a causa del quale sempre più lavoratori vengono spinti a dimettersi per colpa degli atteggiamenti ostili
Intelligenza Artificiale, dove stiamo andando?
Tutti ne parlano, è l’argomento del momento. L’Intelligenza Artificiale sta animando il dibattito pubblico, anche grazie al successo riscosso da Chat GPT, la chatbot lanciata
Virtual is Real: i buoni pasto virtuali di Sodexo Benefits and Rewards Services al passo con le esigenze di imprese e lavoratori
In un mondo che evolve sempre più velocemente, il cambiamento digitale sta coinvolgendo ogni ambito della nostra quotidianità, dalla sfera professionale a quella privata. Rimanere
Settimana corta: il 92% delle aziende non tornerebbe più indietro
Di recente 4 Day Week Global ha pubblicato il più grande studio mai realizzato prima sulla settimana corta. I risultati evidenziano che la riduzione dell’orario
Disparità di genere: il 73% degli uomini ammette di avere maggiori possibilità di carriera di una donna
“Le donne hanno sempre dovuto lottare doppiamente. Hanno sempre dovuto portare due pesi, quello privato e quello sociale”, diceva Rita Levi Montalcini. Ed è così.
