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L’archivio degli articoli
Risorse umane: quali saranno i 5 trend del 2025?
La gestione delle risorse umane è destinata a cambiare profondamente nel corso del 2025. SD Worx ha evidenziato cinque tendenze chiave per il prossimo anno:
Brain Rot è la parola dell’anno (ma non c’è da andarci fieri)
Il termine Brain Rot è stato eletto “parola del 2024” dall’Oxford Dictionary e testimonia l’effetto negativo del consumo eccessivo di contenuti online. Un fenomeno che
Rinunce e transazioni nel diritto del lavoro: tutto quello che c’è da sapere
Nel rapporto di lavoro, rinunce e transazioni rappresentano strumenti giuridici attraverso cui il lavoratore può decidere di non esercitare alcuni diritti o risolvere controversie con
Lavoratori over 50: cresce il numero degli occupati nel 2024
Nonostante le difficoltà percepite nel trovare lavoro dopo i cinquant’anni, i dati Istat e l’indagine Aiso mostrano un trend positivo per i lavoratori over 50.
Caregiver: una sfida quotidiana per il 70% dei lavoratori italiani
Un’indagine promossa da Welfare Come Te e Università di Bologna ha rivelato che il 70% dei lavoratori italiani affronta responsabilità di cura familiari. Lo studio
Lavoro in crescita, ma cresce anche la povertà
Nonostante i segnali positivi sul fronte dell’occupazione, l’Italia si confronta con alcune importanti sfide. Il tasso di povertà nel nostro Paese è aumentato di 2,1
Si può essere licenziati per offese o insulti sul posto di lavoro?
Insulti e minacce non bastano a licenziare un lavoratore. Secondo la Cassazione una condotta riprovevole non giustifica un provvedimento così grave. Un dipendente di un’importante
Statali: dagli aumenti alla settimana corta, tutte le novità introdotte nel nuovo contratto
La bozza del nuovo accordo relativo al rinnovo del contratto 2022-2024 degli statali è stata approvata. Tra i numerosi cambiamenti sono previsti un aumento salariale,
Giovani italiani in fuga: sono 550 mila in 13 anni
Secondo un rapporto di Fondazione Nord Est, tra il 2011 e il 2023, circa 550 mila giovani italiani tra i 18 e i 34 anni
Sei stressato dal lavoro? Potresti aver diritto a un rimborso
Turni massacranti e numerose ore di lavoro notturno senza riposo possono causare uno stress cronico talmente elevato da compromettere la salute fisica e mentale. E’
Smart working in Italia: in crescita nelle grandi aziende
Secondo l’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, il numero di lavoratori in smart working in Italia ammonta a 3,55 milioni, sostanzialmente stabile rispetto al
Reperibilità: quali diritti e doveri ha il lavoratore?
Nel panorama lavorativo contemporaneo, la flessibilità è diventata un requisito sempre più richiesto, tanto dai datori di lavoro quanto dai dipendenti. In questo scenario, il
Autenticità sul lavoro, Mercuri (HR Leader): “Porta vantaggi economici e valore alle organizzazioni”
Le imprese più evolute puntano sull’autenticità delle proprie persone per crescere, ma come esprimerla ed è davvero possibile essere completamente se stessi sul posto di
Arrivare tardi a lavoro può essere motivo di licenziamento?
In quali situazioni può essere previsto il licenziamento come conseguenza di arrivare tardi a lavoro? Ecco cosa stabilisce la Cassazione nel caso specifico di un
L’importanza delle soft skill: cosa cercano davvero i recruiter
Secondo diversi studi, le competenze tecniche, o hard skill, non sono più sufficienti a garantire l’idoneità di un candidato per il ruolo ricercato. Sempre più
