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L’archivio degli articoli
Burnout: i lavoratori italiani sono i più stressati d’Europa
Secondo Bain & Company, i lavoratori italiani under 35 risultano i più stressati d’Europa e avvertono segnali da burnout. Il 40% non è soddisfatto del
“Le persone si sono rotte di una cultura del lavoro retrograda e gli HR se ne sono accorti tardi”, intervista a Mister Risorse Inumane
“Voi potete chiamarmi Dott. X, lavoro nel campo delle risorse umane.Ho iniziato la mia gavetta come giovane selezionatore. Poi mi sono occupato di formazione. E
36 mila imprese italiane verso il digitale entro il 2024
Secondo il Centro Studi Tagliacarne, 36 mila imprese italiane si stanno preparando alla transizione digitale: il 25% grazie alle risorse del Pnrr. Imprese e digitale:
Essere assunti per un’idea e non per il CV? Possibile! Il recruiting sta cambiando (per fortuna)
Un CV riesce davvero a raccontare il talento di una persona? E se si venisse selezionati attraverso una propria idea o un progetto? Abbiamo posto
Smart working: risparmio fino a 500 euro annui per lavoratore
Oltre ai vantaggi personali e ambientali, lo smart working consente ad aziende e lavoratori di risparmiare in modo considerevole. Nel 2022 gli italiani che lavorano
Italia, l’importanza di creare solide relazioni con l’estero per restare appealing per progetti e talenti
L’Italia è attrattiva per i talenti stranieri e come frenare la fuga di cervelli italiani? Ne abbiamo parlato con Francesca Parvizyar, insignita con l’Ambrogino d’oro
I Buoni vincono sempre sui cattivi regali
A Natale, il regalo perfetto per le esigenze di tutti i dipendenti è digitale In un momento storico in cui il potere d’acquisto delle famiglie
Donne e lavoro, ancora troppe discriminazioni e molestie
Secondo uno studio di Jobiri, oltre la metà delle donne in cerca di lavoro riceve domande dirette o indirette sulla propria situazione matrimoniale. Una su
HR stories: la sitcom che racconta il mondo HR
Dal 15 novembre al 2 dicembre, tutti i giorni, è in onda online la web serie “HR stories”, sitcom che parla di lavoro e risorse
Skill Mismatch: quanto è difficile trovare il candidato con le giuste competenze?
L’espressione Skill Mismatch rappresenta uno squilibrio tra le abilità ricercate dalle aziende e quelle concretamente in possesso dei candidati. E’ un fenomeno costantemente in crescita
Rispetto e condivisione: quando la gentilezza è alla base del successo sul lavoro
Le aziende sono sempre più attente alle persone, ma c’è ancora molto da fare per diffondere la cultura della gentilezza e del rispetto negli ambienti
Caos Twitter tra licenziamenti e dimissioni
Il caso Twitter continua a far discutere. A poche settimane dal suo insediamento, Elon Musk ha licenziato oltre il 50% dei dipendenti, per poi ritrattare
Flessibilità: un lavoratore su due vorrebbe scegliere l’orario di lavoro
Il 96% dei lavoratori italiani considera la flessibilità un aspetto molto importante: oltre la metà vorrebbe scegliere orario di inizio e fine lavoro Cosa non
Quiet quitting e talent shortage? Nextopp: “Gli errori commessi dalle aziende in fase di recruiting possono essere fatali”
In un’epoca dove sono i candidati a scegliere le aziende e non solo viceversa, la reputation aziendale diventa fondamentale come anche poter contare su processi
Il lavoro c’è, ma quali sono le professioni e le competenze più richieste dal mercato?
In Italia a fronte di un milione di disoccupati ci sono ben 73 mila posti di lavoro vacanti, ma allora il lavoro c’è o non
