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L’archivio degli articoli
Italia, l’importanza di creare solide relazioni con l’estero per restare appealing per progetti e talenti
L’Italia è attrattiva per i talenti stranieri e come frenare la fuga di cervelli italiani? Ne abbiamo parlato con Francesca Parvizyar, insignita con l’Ambrogino d’oro
I Buoni vincono sempre sui cattivi regali
A Natale, il regalo perfetto per le esigenze di tutti i dipendenti è digitale In un momento storico in cui il potere d’acquisto delle famiglie
Donne e lavoro, ancora troppe discriminazioni e molestie
Secondo uno studio di Jobiri, oltre la metà delle donne in cerca di lavoro riceve domande dirette o indirette sulla propria situazione matrimoniale. Una su
HR stories: la sitcom che racconta il mondo HR
Dal 15 novembre al 2 dicembre, tutti i giorni, è in onda online la web serie “HR stories”, sitcom che parla di lavoro e risorse
Skill Mismatch: quanto è difficile trovare il candidato con le giuste competenze?
L’espressione Skill Mismatch rappresenta uno squilibrio tra le abilità ricercate dalle aziende e quelle concretamente in possesso dei candidati. E’ un fenomeno costantemente in crescita
Rispetto e condivisione: quando la gentilezza è alla base del successo sul lavoro
Le aziende sono sempre più attente alle persone, ma c’è ancora molto da fare per diffondere la cultura della gentilezza e del rispetto negli ambienti
Caos Twitter tra licenziamenti e dimissioni
Il caso Twitter continua a far discutere. A poche settimane dal suo insediamento, Elon Musk ha licenziato oltre il 50% dei dipendenti, per poi ritrattare
Flessibilità: un lavoratore su due vorrebbe scegliere l’orario di lavoro
Il 96% dei lavoratori italiani considera la flessibilità un aspetto molto importante: oltre la metà vorrebbe scegliere orario di inizio e fine lavoro Cosa non
Quiet quitting e talent shortage? Nextopp: “Gli errori commessi dalle aziende in fase di recruiting possono essere fatali”
In un’epoca dove sono i candidati a scegliere le aziende e non solo viceversa, la reputation aziendale diventa fondamentale come anche poter contare su processi
Il lavoro c’è, ma quali sono le professioni e le competenze più richieste dal mercato?
In Italia a fronte di un milione di disoccupati ci sono ben 73 mila posti di lavoro vacanti, ma allora il lavoro c’è o non
Donne e lavoro: una su due vittima di molestie
Oltre la metà delle donne lavoratrici ha subito molestie e discriminazioni sul luogo di lavoro: circa un quarto ha subito contatti fisici indesiderati. I dati
Gender Gap, Rocca (WomenXImpact): “Donne, negoziate lo stipendio e datevi il giusto valore”
Differenza negli stipendi, difficoltà a far carriera, pochi aiuti per fare andare di pari passo maternità e lavoro: il Gender Gap è un problema attuale
L’AI migliora la produttività dei tassisti del 7%
Uno studio effettuato su un campione di tassisti americani ha dimostrato che l’AI può incrementare la loro produttività. In particolare, l’Intelligenza Artificiale incide in modo
LinkedIn: i legami deboli sono più utili per la carriera
Milioni di aziende e professionisti utilizzano LinkedIn per ampliare il proprio network, fare personal branding o brand awareness. Un esperimento di LinkedIn ha dimostrato che
Smart working: il 75% delle aziende italiane ci crede, ma c’è ancora molto da fare
Se durante la pandemia lavorare da remoto era diventato indispensabile, ora che abbiamo superato l’emergenza sanitaria e si torna negli uffici, lo smart working è ancora una soluzione
