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L’archivio degli articoli
Donne nei CDA delle società finanziarie quotate in calo nel 2023
Uno studio dell’European Financial Services Boardroom Monitor ha registrato un calo significativo delle nomine femminili nei Cda delle società quotate. Un passo indietro rispetto al
Diversity&inclusion, Daniele Regolo (Openjobmetis): “Includere significa non discriminare, ma l’incontro con il diverso disorienta e turba”
Diversità e inclusione (D&I) sono temi di grande attualità oggi. Le aziende stanno riscoprendo l’importanza dell’unicità. Un concetto dove la diversità non è vista come
Assunzioni: 500 mila posti vacanti, ma è difficile trovare candidati
Unioncamere e Anpal hanno tracciato alcune stime sul mercato del lavoro in Italia nel 2024. Tendenze, sfide e prospettive, in un contesto dove si prevedono
Visite fiscali Inps: cambiano le fasce di reperibilità per i dipendenti pubblici
La sentenza del Tribunale amministrativo regionale (TAR) del Lazio numero 16305/2023, pubblicata il 3 novembre 2023, modifica le fasce di reperibilità dei dipendenti delle pubbliche
Stop ai tirocini non retribuiti: dalla CE arriva la proposta per frenare lo sfruttamento dei giovani
La Commissione europea è al lavoro su una proposta legislativa che mira a eliminare i tirocini non retribuiti. Il compenso dovrà essere in linea con
Aumentano gli stranieri che fanno impresa: +10% in 5 anni
Aumenta il numero degli stranieri che scelgono di fare impresa in Italia, il 10% in più rispetto a 5 anni fa. Tra i principali settori
Lavoro: per il 62,7% degli italiani non è più al primo posto per importanza (se non adeguatamente pagato)
Gli italiani stanno modificando le proprie abitudini per quanto riguarda il lavoro. L’importanza della propria occupazione viene rivalutata relativamente al reddito conseguito. La percezione degli
Bonus mamme lavoratrici: quali sono le novità introdotte dalla Legge di bilancio 2024?
La Legge di bilancio 2024 ha introdotto il bonus mamme lavoratrici, una misura per favorire l’occupazione femminile, la natalità e sostenere le famiglie. A chi
Assunzioni under 24: il piano del Governo per svecchiare la PA
Il Governo sta preparando un decreto ministeriale con l’obiettivo di incrementare il numero dei giovani under 30 nella Pubblica Amministrazione. Si tratta di circa 17
Il datore di lavoro nell’esercizio del suo potere di controllo può utilizzare agenzie investigative?
L’esercizio del controllo sul dipendente da parte del datore di lavoro è uno degli argomenti più complessi del diritto del lavoro. Quando è lecito effettuare
Benvenuto 2024! Quest’anno voglio fare il coach
Il 2024 è appena cominciato e come sempre ho stilato la mia personale lista dei buoni proposti. In particolare, in questi giorni, ho avuto modo
Madri costrette a dimettersi: nel 63% dei casi conciliare lavoro e famiglia è impossibile
Sempre più donne lasciano il proprio lavoro dopo la maternità. Nel 2022, rispetto all’anno precedente, il numero di neogenitori dimissionari è salito del 17%. Per
Quali sono i Paesi più abili nell’attrarre talenti?
Il report del GTCI 2023 mette in luce i Paesi che maggiormente riescono ad attrarre talenti al mondo. Molti di questi sono europei, e nell’ultimo
Infortunio e responsabilità del datore di lavoro: cos’è il comportamento abnorme
Al datore di lavoro spetta la responsabilità di assicurare ai propri dipendenti un ambiente di lavoro sicuro e di fornire le corrette misure di sicurezza.
Il disengagement si paga: i dipendenti infelici costano 8,8 trilioni di dollari
L’infelicità dei dipendenti “costa” ben 8,8 trilioni di dollari secondo i dati sull’employee engagement di Gallup. I lavoratori, soprattutto quelli giovani, chiedono di poter lavorare
