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L’archivio degli articoli
Benefit: i caffè omaggiati dall’azienda ai dipendenti fanno reddito?
Il caso di un’impresa americana che gestisce una caffetteria in Italia e offre ai propri dipendenti bevande e caffè omaggio ha sollevato un dubbio: questi
Professioni sanitarie: cresce l’interesse tra i giovani europei
Uno studio Ipsos per Korian rivela che le professioni sanitarie stanno guadagnando popolarità tra i giovani europei, posizionandosi al terzo posto tra i settori più
Giovani cinesi in ufficio in pigiama contro le convenzioni
In Cina molti giovani lavoratori sfidano le convenzioni sociali andando in ufficio in pigiama. Stanchi dei rigidi protocolli imposti dalla società, cambiano outfit e vestono
Sicurezza sul lavoro: perché è importante non trascurare i “near miss” o quasi incidenti?
Se la sicurezza sul lavoro è un tema sempre più sentito. Cosa si intende per “near miss” e quali responsabilità ha il datore di lavoro
Il senso del potere? Alice Siracusano (LUZ): “Viene da dentro e l’ironia ci aiuta a coltivarlo”
Qual è il senso del potere oggi? Come lo si ottiene e come deve essere gestito? In un momento storico in cui la gerarchia aziendale
Stranieri in Italia: gestire la diversità in gruppi di lavoro multiculturali è diventato fondamentale
Con la globalizzazione e l’intensificarsi dei flussi migratori cresce la presenza di stranieri in Italia. Per questo motivo imparare a comprendere e gestire la multiculturalità
Felicità sul lavoro: giovani, donne e operai i più insoddisfatti
Secondo l’Osservatorio BenEssere Felicità, il 45% degli italiani vorrebbe cambiare occupazione nei prossimi 12 mesi. Giovani della Gen Z, donne e operai sono i più
Quali sono le aziende italiane in cui i lavoratori stanno meglio?
Nell’indagine sui best workplaces italiani, Great Place to Work Italia sottolinea l’importanza di avere dipendenti soddisfatti e felici per abbattere i costi di un’azienda e
Riconoscimento facciale sul luogo di lavoro: no del Garante Privacy
Il Garante della Privacy ha sanzionato cinque aziende che utilizzavano sistemi di riconoscimento facciale sul luogo di lavoro per monitorare le presenze dei dipendenti. L’uso
Stress lavoro-correlato: cos’è e perché il datore può essere chiamato a risarcire i danni
Spesso definito con il termine anglosassone “burnout”, lo stress lavoro-correlato è una reazione psico-fisica molto più diffusa di quanto si possa immaginare. Come è possibile
A parità di stipendio, in Italia assumere un over 50 costa meno che assumere un giovane under 30
A parità di retribuzione, un lavoratore over 50 costa meno di un giovane under 30. L’età dei dipendenti può dunque influire significativamente sulle assunzioni all’interno
Il benessere è più importante del lavoro, così la pensano gli italiani
Il 62,7% dei lavoratori italiani ritiene il benessere personale più importante del lavoro, mettendolo al primo posto nella propria scala dei valori. Sono soprattutto i
Social e lavoro: circa la metà dei recruiter controlla i social dei candidati
Sempre più spesso, datori di lavoro e recruiter controllano i social dei candidati prima di decidere se assumerli o meno. Circa la metà dei recruiter
Rinnovo CCNL Commercio: gli aumenti previsti e tutte le novità introdotte
Grazie al rinnovo del CCNL del commercio, tre milioni di lavoratori potranno usufruire di nuovi aumenti e maggiori condizioni di stabilità. Avrà valenza dal 1°
Diversità e inclusione: effetti positivi anche sul rischio aziendale
Il livello di diversità e inclusione in un’impresa ha degli effetti a livello di fatturato, di merito creditizio e sul profilo di rischio. La maggiore
