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Secondo McKinsey & Company, in futuro gli HR Manager punteranno su digitalizzazione, flessibilità e formazione per cambiare i modelli di
Il payroll in outsourcing è in aumento in tutta Europa. Questo è quanto emerge da una ricerca condotta da SD
Il 56,2% dei dipendenti italiani non vuole cambiare il proprio posto di lavoro, tuttavia l’82,3% pensa di meritare di più
Nonostante la crescita, il welfare è ancora percepito dalle PMI come un mero obbligo, piuttosto che un’opportunità di crescita Negli
I dati sono il più grande asset del mercato odierno e in quanto tale vanno sfruttati. Ma cosa significa creare
Secondo uno studio di Reserve, gli italiani vorrebbero una gestione ibrida dello smart working e più formazione in azienda Gli
Risorse umane: quali sono i vantaggi della teoria delle 3P? Nell’ambito delle Risorse Umane la Teoria delle 3P, corrisponde precisamente
La nuova riforma sul lavoro in Belgio prevede la possibilità per i dipendenti di lavorare quattro giorni a settimana, senza
