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Il termine “demansionamento” indica l’adibizione del lavoratore a mansioni inferiori rispetto al proprio livello di inquadramento contrattuale. La legge pone
“La vita ha più senso se ne dedichi una parte ad aiutare gli altri”, si presenta così Davide Cervellin sul
Il 6° rapporto Censis-Eudaimon ha evidenziato un crescente interesse per gli strumenti di welfare aziendale tesi a migliorare la qualità
Torna per la sua terza edizione la Digital Diversity Week, l’evento full digital pensato per l’inserimento professionale di persone con
Con il termine Whistleblower ci si riferisce al lavoratore che durante la sua attività lavorativa scopre un illecito e decide
Sempre più spesso i giovani si trovano a cambiare lavoro, saltando da un posto all’altro. Il fenomeno, definito job hopping,
Smart working, flessibilità, stipendio, benefit aziendali: sui social e sui media tradizionali, sono in molti a puntare il dito contro
Tanta teoria, ma poca sostanza: l’Italia è in ritardo sulle attività legate a equità e inclusione. Otto imprese su dieci
Il lavoratore che utilizza la propria auto per motivi di lavoro e svolge incarichi aziendali ha diritto al rimborso del
