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Disparità di genere

La Disparità di Genere, o gender gap, riguarda la diversità di trattamento delle donne in ambito professionale rispetto ai colleghi uomini, ed implica tutti gli aspetti della vita lavorativa, compresi comportamenti discriminatori e/o irrispettosi, retribuzione e possibilità di carriera.

Donne sul luogo di lavoro: discriminate e criticate per aspetto fisico ed età

Criticate per l’età, l’aspetto fisico e il loro atteggiamento, le donne subiscono sul luogo di lavoro vere e proprie discriminazioni

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Retribuzioni: come si posiziona l’Italia e in quali settori si guadagna di più?

Nel suo report semestrale, l’Osservatorio JobPricing analizza l’evoluzione delle retribuzioni in Italia, sottolineando il divario con gli altri Stati e

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Allusione sessuale sul lavoro: legittimo il licenziamento

Le allusioni a sfondo sessuale giustificano il licenziamento disciplinare del lavoratore, anche se avvengono in un clima di goliardia. Lo

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Stop al segreto salariale: sarà davvero possibile conoscere gli stipendi dei colleghi?

Addio al segreto salariale. A stabilirlo è una nuova direttiva europea, orientata a contrastare la disparità retributiva di genere e

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Gender gap: l’Europa batte il Nord America, ma il divario sarà colmato nel 2154

Per raggiungere la parità di genere occorreranno ancora 132 anni. E’ quanto emerge dal Global Gender Gap 2023, che evidenzia

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Al 79esimo posto per gender gap con 56 femminicidi da inizio 2023, l’Italia non è (ancora) un Paese per donne

Le donne sono state le più penalizzate dalla pandemia. Tra precarietà, compensi più bassi dei colleghi maschi, violenze domestiche e

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LGBT: il 41,4% di gay o bisex si sente penalizzato sul lavoro

Uno studio di Istat-UNAR ha evidenziato quanto sia ancora difficile essere omosessuale o bisex in Italia. Oltre il 40% degli

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Disparità di genere, le donne guadagnano il 23% in meno degli uomini

La disparità di genere nel mondo del lavoro continua ad essere molto sentita nel nostro Paese. Il tasso di occupazione

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La leadership femminile esiste davvero? Sì e va insegnata per vincere gli stereotipi di genere

Le sfide del presente e del futuro, come quelle legate alla sostenibilità, possono essere affrontate meglio da una leadership femminile.

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