Le Risorse Umane (Human Resources, abbreviato HR) costituisce l’insieme delle persone che prestano la propria attività lavorativa presso un’azienda, ma anche l’insieme di competenze e professionalità apportate dal personale al processo produttivo.
Retribuzioni inadeguate, scarsa flessibilità e poche opportunità di crescita sono le principali motivazioni che spingono le persone a cambiare lavoro.
I lavoratori italiani sognano di staccare dalla routine lavorativa nelle grandi capitali, nelle isole mediterranee e nelle città d’arte di
Una ricerca di Ranstad ha messo in evidenza quali sono i principali canali, o strumenti, utilizzati dalle persone per cercare
Il tabloid britannico The Sun ha rivelato la classifica dei lavori estivi più pagati, in cima all’elenco l’istruttore di surf
Un buon manager dovrebbe curarsi sempre del benessere psicologico dei suoi dipendenti. Molto spesso, tuttavia, il suo comportamento ha una
Cosa c’entrano creatività e improvvisazione con la vita di un’azienda? Molto. In un contesto in continua evoluzione, avere idee creative
Un’indagine di Ranstad sull’employer brand ha evidenziato quali sono i settori più attrattivi per i lavoratori italiani o per chi
Di leader e leadership si parla continuamente. Del resto, è ormai acclarato da studi e ricerche che è proprio la
Con il D.L. 48/2023, entrato in vigore il 5 maggio 2023, il governo è intervenuto modificando alcune disposizioni relative al
