La Generazione Z preferisce guadagnare meno pur di vivere con meno stress
I giovani sono disposti a guadagnare meno se il lavoro offerto gli permette di vivere con meno stress e avere
Le Risorse Umane (Human Resources, abbreviato HR) costituisce l’insieme delle persone che prestano la propria attività lavorativa presso un’azienda, ma anche l’insieme di competenze e professionalità apportate dal personale al processo produttivo.
I giovani sono disposti a guadagnare meno se il lavoro offerto gli permette di vivere con meno stress e avere
Addio al segreto salariale. A stabilirlo è una nuova direttiva europea, orientata a contrastare la disparità retributiva di genere e
Si parla molto di giovani e lavoro, si parla invece troppo poco degli over 40 alle prese con un riposizionamento.
Il patto di prova (art. 2096 Codice civile) è una clausola accessoria del contratto di lavoro con cui lavoratore e datore di
Gli italiani laureati che lavorano all’estero guadagnano il 41,8% in più rispetto a chi ha lo stesso titolo e svolge
Dopo la pandemia i Millenial e la Gen Z hanno coniato dei neologismi per descrivere alcune situazioni del mondo del
Secondo Eurostat, in Italia circa 2 milioni di lavoratori trascorrono quasi 50 ore a settimana a lavoro, superando la media
Un alto numero di lavoratori italiani rimane a lungo nello stesso posto di lavoro, anche tutta la vita. Più del
Coltivare amicizie nei luoghi di lavoro sembra fare bene non solo ai dipendenti, ma anche all’azienda. Alcuni studi rivelano infatti