Social recruiting: come cambia il processo di selezione del personale
Sempre più aziende utilizzano il social recruiting in fase di ricerca e selezione del personale: non solo LinkedIn, ma anche
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La locuzione Selezione del Personale indica il processo di ricerca, valutazione e selezione dei profili professionali/candidati più idonei alle esigenze dell’azienda, con lo scopo di assunzione o collaborazione.
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