Smart working, proroga fino a fine anno per i fragili
I soggetti fragili potranno continuare ad usufruire dello smart working fino alla fine del 2023. La pubblicazione del Decreto Milleproroghe
Leggi tutto >>
- TOP NEWS
Lo Smart Working, o lavoro agile, è una modalità di lavoro che, previo accordo tra le parti, consente agli interessati di lavorare da remoto, senza precisi vincoli di orario o luogo di lavoro, e tramite l’utilizzo di appositi strumenti tecnologici per lo svolgimento dell’attività.
I soggetti fragili potranno continuare ad usufruire dello smart working fino alla fine del 2023. La pubblicazione del Decreto Milleproroghe
La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Milleproroghe consente ai lavoratori fragili di prolungare la propria operatività in smart working
In Italia un lavoratore su due soffre di ansia e insonnia a causa del lavoro. E’ quanto emerge dal questionario
Fare diversi lavori, conciliando passioni e interessi. E’ quanto fanno gli slash workers, liberi professionisti che “accumulano attività differenti tra
Per garantire un adeguato equilibrio fra vita privata e lavorativa, MediaWorld ha deciso di adottare un approccio al lavoro basato
Sono sempre di più le aziende che stanno adottando il modello “zero meeting”, cioè la cancellazione delle riunioni settimanali perché
Lei si chiama Fabiana Andreani e grazie a dei reel ironici e intelligenti è diventata uno dei volti più noti
Secondo il Centro Studi Tagliacarne, 36 mila imprese italiane si stanno preparando alla transizione digitale: il 25% grazie alle risorse
Oltre ai vantaggi personali e ambientali, lo smart working consente ad aziende e lavoratori di risparmiare in modo considerevole. Nel
