A partire dal 18 dicembre tutti i cittadini potranno sfruttare la piattaforma dell’INPS Siisl per caricare il proprio CV, facilitando l’incontro tra domanda e offerta.

Dal 18 dicembre è attivo il Sistema integrato per l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro (Siisl) che, sviluppato dall’INPS, mira a facilitare la ricerca del lavoro tra le aziende e i cittadini in cerca di occupazione.

Un nuovo strumento per i cittadini in cerca di occupazione

La piattaforma, accessibile online sia per gli stranieri sia per i cittadini italiani, potrà essere utilizzata non solo da parte di chi è in cerca di un’occupazione, ma anche da parte di chi intende migliorare la propria carriera. 

Il nuovo servizio online dell’INPS rappresenta un passo significativo verso la digitalizzazione dei servizi pubblici in Italia. Per poter accedere è fondamentale essere in possesso di un’identità digitale, come SPID o CIE.

Quali sono i vantaggi del Siisl

Attraverso questa piattaforma, i cittadini possono registrarsi, creare un profilo professionale dettagliato e accedere a una vasta gamma di offerte di lavoro provenienti da diverse aziende e settori. La piattaforma offre anche strumenti per la creazione di curriculum vitae e lettere di presentazione, oltre a suggerimenti per migliorare le proprie competenze professionali.

I benefici per le aziende e per il mercato del lavoro

A beneficiare di questo nuovo servizio non saranno solo i cittadini, ma anche le aziende che potranno utilizzare la piattaforma per pubblicare offerte di lavoro, cercare candidati qualificati e gestire il processo di selezione in modo più efficiente. Grazie all’intelligenza artificiale sarà possibile ottenere un riscontro diretto e preciso tra posizione lavorativa e CV, facilitando l’incontro tra domanda e offerta e contribuendo a ridurre i tempi di assunzione e a migliorare la qualità delle selezioni.

L’offerta di lavoro resterà online per due mesi, salvo che non venga cancellata prima. Al termine del periodo il sistema avviserà l’impresa della rimozione dell’offerta in assenza di una richiesta di rinnovo.

I centri per l’impiego avranno il compito di supervisionare la piattaforma, segnalando errori e scorrettezze. Tutti gli annunci contenenti dichiarazioni non veritiere pubblicati da un’azienda sul Siisl verranno oscurati. Per 36 mesi la società non potrà pubblicare nuove offerte.   

Prospettive future

L’INPS ha dichiarato che il servizio sarà continuamente aggiornato e migliorato, in base ai feedback degli utenti e alle esigenze del mercato del lavoro. Sono previsti ulteriori sviluppi, tra cui l’integrazione con altri servizi pubblici e privati, per offrire un supporto ancora più completo a cittadini e aziende. Questa iniziativa si inserisce in un più ampio contesto di digitalizzazione dei servizi pubblici in Italia, con l’obiettivo di rendere le interazioni tra cittadini e pubblica amministrazione più semplici ed efficienti.

In conclusione, il nuovo servizio online dell’INPS rappresenta un’importante innovazione nel panorama dei servizi per l’impiego in Italia. Offrendo una piattaforma digitale accessibile sia ai cittadini in cerca di lavoro che alle aziende in cerca di personale, l’INPS contribuisce a modernizzare il mercato del lavoro italiano, promuovendo l’occupazione e facilitando l’incontro tra domanda e offerta.